背景
醫(yī)院組織架構(gòu)復雜，分院、科室部門多，人員的技術級別分層多。排班考勤具有復雜性、多樣性，不同于其他企事業(yè)單位的排班考勤方式。一線、二線值班和應急班次復雜，忙閑狀態(tài)可能錯峰出現(xiàn)，排班方式相對靈活，人員輪科流動頻繁……諸多的因 素會使日常的排班考勤工作帶來不便，“縱橫交錯”的現(xiàn)象讓日常統(tǒng)計工作變得困難，使 得排班考勤難題越發(fā)明顯。
傳統(tǒng)的考勤采用的是人工統(tǒng)報，由各科考勤員每月初統(tǒng)計上報員工出勤天數(shù)。 醫(yī)院排班復雜且人員流動頻繁，錯報漏報現(xiàn)象頻繁，導致考勤統(tǒng)計工作效率低下。
解決方案
擬定班次目錄
班次為最基本的排班單元，用于進行排班
擬定考勤單元
考勤單元用于核算出勤情況
智能排班
對人員進行批量智能排班、可按月、按周、按班次三種模式進行排班
考勤機連接系統(tǒng)
學員通過考勤機打卡信息自動傳到系統(tǒng)，與排班核對自動得出考勤結(jié)果
實現(xiàn)方式
假期管理
設定休假類別、休假單元用于記錄休假信息。以及假期結(jié)算進行年度的假期結(jié)算情況
排班基礎
設定班次的類別、考勤記錄對應的的考勤選項、以及對公共班次的定義
排班中心
可按月、按周、按班次三種排班模式進行計劃排班，審核后進行發(fā)布
考勤打卡
設定打卡人員信息、設定打卡機信息及查看員工的打卡記錄
工時統(tǒng)計
系統(tǒng)自動根據(jù)打卡考勤信息，統(tǒng)計出員工的工時。
調(diào)班管理
員工的調(diào)班申請及對調(diào)班申請的審批
缺勤統(tǒng)計
系統(tǒng)自動統(tǒng)計出缺勤人員的缺勤信息。
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